Vier Personen im Gespräch am Tisch, lockere Atmosphäre mit Pflanzen und Kaffeebecher im Büro.
Backoffice

Unterschleißheim, Frankfurt am Main
Ab sofort
Berufserfahrene
Unbefristet
Junior Securities Operations Analyst – Corporate Actions (m/w/d)
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Deine Aufgaben

Du möchtest Wertpapierprozesse nicht nur kennenlernen, sondern verstehen und aktiv mitgestalten?
In unserem Corporate-Actions-Team bekommst du einen vielseitigen Einstieg in die Wertpapierabwicklung und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für Kapitalmaßnahmen verschiedener Asset-Klassen.

Deine Aufgaben im Überblick:
  • Du bist mittendrin im Wertpapiergeschäft: Du begleitest Corporate Actions wie Dividenden, Splits, Kapitalerhöhungen oder Übernahmen und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass diese korrekt und termingerecht verarbeitet werden.
  • Du behältst den Überblick: Du überwachst wichtige Termine und Events über verschiedene Asset-Klassen hinweg.
  • Du gehst Dingen auf den Grund: Bei Abweichungen oder ungewöhnlichen Konstellationen analysierst du die Ursache, bringst die richtigen Informationen zusammen und arbeitest an einer nachhaltigen Lösung.
  • Du steuerst Geld- und Wertpapierbewegungen: Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung für die Abwicklung von Corporate Actions in unseren Eigen- und Kundenbeständen.
  • Du arbeitest nicht nur im Prozess, sondern verbesserst ihn: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Abläufe, Tools, Datenfeeds und Schnittstellen weiter und bringst deine eigenen Ideen ein.

Dein Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Finanzumfeld, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Erste Berührungspunkte mit Wertpapieren oder Kapitalmaßnahmen sind von Vorteil, aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns, dass du Interesse an Wertpapierprozessen und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln. 
  • Zudem arbeitest du gerne mit Zahlen und Daten und hast Spaß daran komplexe Sachverhalte zu verstehen. 
  • Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. 

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Teresa Geltermeier
HR Development & Recruiting
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