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IT

03/01/2026
Berufserfahrene
Unbefristet
Abteilungsleiter IT Governance (w/m/d)
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Ihre Aufgaben

Für den Bereich IT-Governance & Security suchen wir einen Abteilungsleiter mit Erfahrung in aufsichtsrechtlicher Compliance, Prüfungs- und Revisionsfeststellungen sowie der praxisnahen Umsetzung regulatorischer Anforderungen in der IT-Organisation.

Dabei liegen insbesondere folgende Aufgaben in Ihrer Verantwortung:
  • Mitwirkung in der Bearbeitung und Gestaltung der IT-Strategie
  • Verantwortung für den in der IT-Governance angesiedelten Bereich zum IT-Anforderungs- und Changemanagement.
Regulatorik & Governance
  • DORA-Programm-/Projektbegleitung, Policies/Standards, Audit Readiness
Audit-/Finding-Management: 
  • Steuerung, Koordination und Bearbeitung von Findings aus interner Revision und externen Prüfungen
  • Planung von Maßnahmen mit fristgerechter Umsetzung und nachhaltiger Wirksamkeit
  • Verhandlungsführung mit Prüfern und Stakeholdern zu Auslegungen und Erwartungshaltungen – mit dem Ziel, risikoadäquate, effiziente und auditfeste Lösungen zu etablieren
IT-Security Betrieb (Governance-Sicht)
  • Schnittstelle zum Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement, Security KPI/KRI, Risiko- und Maßnahmenportfolios
IAM/PAM
  • Rollen- und Berechtigungskonzepte, Joiner/Mover/Leaver, Rezertifizierungen, Privileged Access Prozesse, Ausnahmeverfahren

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren in der Praxis erworbenen Wissensstand mit.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln, idealerweise in einer Bank, einem Finanzdienstleister oder in einem ähnlich regulierten Umfeld.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren prüfungssichere Operationalisierung.
  • Sie haben Erfahrung mit Revision/WP-Prüfungen inklusive Eskalations- und Abmeldelogik, bei DORA-Readiness/Umsetzung (Gap-Analysen, Maßnahmenprogramme, Governance-Strukturen) sowie der Dienstleistersteuerung und sind routiniert im Erstellen belastbarer Management-Reports (Status, Risiken, Entscheidungen, Handlungsbedarfe).
  • Neben Souveränität, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie sich insbesondere durch Verlässlichkeit, Integrität, ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bis Top-Management-Ebene aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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atrium